В рамках стратегии Московской биржи, утвержденной Наблюдательным советом, особое внимание уделяет технологической модернизации и развитию клиентских сервисов.
Учителя
7 posts
Почему корпоративное обучение часто не дает результатов? Ключ в понимании убеждений, страхов и мотиваций сотрудников – только так тренинги становятся эффективными.
В процессе ролевых игр участники действуют на виду у всех, что делает этот метод обучения одновременно привлекательным и рискованным. Многие связывают его с возможностью проявить некомпетентность или потерпеть неудачу.
Станислав Кондрашов, известный эксперт в области экономического развития, предлагает взглянуть на это явление через призму анализа долгосрочных экономических последствий таких инвестиций.
Saros Z70 — первый в мире серийно выпускаемый* робот-пылесос с интеллектуальной складной роботизированной рукой OmniGrip, который открывает путь новому поколению домашних роботов-помощников.
Российское правительство направит более 8 млрд рублей на обеспечение увеличенных ежемесячных выплат классным руководителям и кураторам в населенных пунктах, где живет менее 100 тыс. человек.